KYRGYZ MANAGEMENT

@kyrgyzmanagement Нравится 0
Это ваш канал? Подтвердите владение для дополнительных возможностей

Канал об управлении. Что такое управление по-кыргызски? И как стать успешным управленцем не только в бизнесе, но и в личной жизни.
Гео и язык канала
Киргизия, Русский
Категория
Психология


Гео канала
Киргизия
Язык канала
Русский
Категория
Психология
Добавлен в индекс
18.08.2018 15:34
19 Feb 2018, 16:31 (612 дней назад)
Добрый день, друзья! Как Ваши дела? Давно меня здесь не было. Приболел малость и лечился. А пока лечился, размышлял вот о чем. Все мы работаем в различных компаниях, большинство из нас работают руководителями отделов или всей компании. И в условиях падающего рынка или кризиса главным резервом для изменения ситуации становитесь именно Вы - руководители. Те самые лидеры, которые найдут выход из любой ситуации и поведут за собой всех остальных.
Вопрос в том - кем они себя считают и как к ним относится компания?

Возможных вариантов всего два: Актив или Пассив. Да – прямо из бухгалтерии, но эти термины вполне применимы и для управления.
Активы - это те руководители, кто своей деятельностью создает продукцию и доходы.
Пассивы – это те руководители, кому должны, кто предъявляет претензии и ждет их исполнения.
И многие к ним относятся по-разному.
Активы - обслуживают, ремонтируют, модернизируют, … в общем – улучшают, создают ценность, двигают переменами.
Пассивы - реструктуризируют, пересчитывают, … в общем - откладывают исполнение подальше.

А теперь спросите себя 2 вопроса:

Вопрос №1- как к руководителям относится Ваша компания - как к Активам, или как к Пассивам? Компания инвестирует в Ваше обучение и развитие? Компания ожидает от Вас действий по созданию продуктов и доходов?
Или считает Вас винтиком внутри большой машины. Или даже расходным материалом…

Вопрос №2 - кем Вы сами себя считаете и какое поведение демонстрируете?
Актив и Пассив - это также проявление жизненной позиции руководителя. Вы сами проявляете инициативу или только откликаетесь на чужие предложения?
Вы сами инвестируете в свое обучение и карьеру или ждете пока компания о Вас позаботится?

Простые вопросы и сложные ответы. От того как на них ответить зависит будущее компании и карьера руководителя в этой компании. Существует 4 варианта возможных комбинаций (отношение компании - позиция руководителя)

АКТИВ - АКТИВ
АКТИВ - ПАССИВ
ПАССИВ - АКТИВ
ПАССИВ - ПАССИВ