Все больше убеждаюсь, что в условиях Кыргызстана важнее учить бизнесменов софт, а не хард скиллам. Иначе говоря, прививать навыки переговоров, питчинга, делегирования, оценки людей, управления своей продуктивностью, обучения новым знаниям, коммуникаций.
Простой пример: посчитайте, на какой процент своих вопросов вы получается ясный короткий ответ от своих коллег в течение дня. Я заметил, что люди любят отвечать на какие-то другие вопросы, угадывать второе дно у вопросов и начинать настолько издалека, что в итоге забывают, какой был вопрос. Иногда и я так делаю и очень жёстко себя пресекаю. Простой навык короткого ответа на поставленный вопрос и предоставления пояснений только после уточняющего вопроса может помочь зарабатывать в течение жизни в 2 раза больше, гарантирую.
Простой пример: посчитайте, на какой процент своих вопросов вы получается ясный короткий ответ от своих коллег в течение дня. Я заметил, что люди любят отвечать на какие-то другие вопросы, угадывать второе дно у вопросов и начинать настолько издалека, что в итоге забывают, какой был вопрос. Иногда и я так делаю и очень жёстко себя пресекаю. Простой навык короткого ответа на поставленный вопрос и предоставления пояснений только после уточняющего вопроса может помочь зарабатывать в течение жизни в 2 раза больше, гарантирую.