В смысле коммуникаций классные ребята айтишники: очень четко и плодотворно сегодня пообщались с лидерами крупных игроков рынка. Искали решение для странного парадокса: программирование - самая классная потенциальная профессия в Кыргызстане (и все около-айтишное), но количество вовлекающихся людей в разы меньше растущей потребности рынка.
Аутсорсинговые компании говорят, что упираются в росте только в количество программистов, готовы поглотить в 10 раз больше людей (больший размер команды позволяет претендовать на более крупных клиентов).
Но родители пихают детей на международные отношения, финансы, юриспруденцию. Нужно менять парадигму именно родителей, а дети уже хорошо понимают, что за технологиям будущее, а не за министерствами.
Аутсорсинговые компании говорят, что упираются в росте только в количество программистов, готовы поглотить в 10 раз больше людей (больший размер команды позволяет претендовать на более крупных клиентов).
Но родители пихают детей на международные отношения, финансы, юриспруденцию. Нужно менять парадигму именно родителей, а дети уже хорошо понимают, что за технологиям будущее, а не за министерствами.