Всем привет. Продолжаем говорить о «личном брендинге».
В частности, о том, как повысить вероятность, что вас порекомендуют.
💬Используйте «call to action» - «призыв к действию». Призывайте людей рекомендовать вас.
Конечно, тактично, с чувством меры...
💬Расскажите клиентам (подписчикам, друзьям), в каких случаях вас можно порекомендовать.
💬Предложите «плюшку» за рекомендацию. Всевозможные Акции «Приведи друга», бонусы, и т.п.
💬Благодарите тех людей, что рекомендуют вас!
Из личной практики:
♦️Когда клиенты в переговорном процессе начинают слишком сильно переживать, сомневаться, «прощупывать», я часто честно им признаюсь: «Мне не столько важно просто поработать с вами и получить оплату, мне важно, чтоб после проекта вы порекомендовали нас другим! Наш бизнес 13 лет держится на
рекомендациях». Это звучит убедительно, потому что это правда.
♦️Во время тренинга мы раздаем участникам блокноты и раздаточные материалы, где написан наш слоган: «Нам важно работать для вас так, чтоб вы порекомендовали нас другим!»
♦️В конце тренингов или консалтинг-проектов участникам раздаются анкеты, где одним из пунктов является вопрос о том, «порекомендуете ли вы нас другим?»
Поразмышляйте над тем, как усилить вероятность того, чтоб вас порекомендовали 🤔🤔🤔
В частности, о том, как повысить вероятность, что вас порекомендуют.
💬Используйте «call to action» - «призыв к действию». Призывайте людей рекомендовать вас.
Конечно, тактично, с чувством меры...
💬Расскажите клиентам (подписчикам, друзьям), в каких случаях вас можно порекомендовать.
💬Предложите «плюшку» за рекомендацию. Всевозможные Акции «Приведи друга», бонусы, и т.п.
💬Благодарите тех людей, что рекомендуют вас!
Из личной практики:
♦️Когда клиенты в переговорном процессе начинают слишком сильно переживать, сомневаться, «прощупывать», я часто честно им признаюсь: «Мне не столько важно просто поработать с вами и получить оплату, мне важно, чтоб после проекта вы порекомендовали нас другим! Наш бизнес 13 лет держится на
рекомендациях». Это звучит убедительно, потому что это правда.
♦️Во время тренинга мы раздаем участникам блокноты и раздаточные материалы, где написан наш слоган: «Нам важно работать для вас так, чтоб вы порекомендовали нас другим!»
♦️В конце тренингов или консалтинг-проектов участникам раздаются анкеты, где одним из пунктов является вопрос о том, «порекомендуете ли вы нас другим?»
Поразмышляйте над тем, как усилить вероятность того, чтоб вас порекомендовали 🤔🤔🤔