🇰🇿 Каждый пятый казахстанец думает об эмиграции из-за низких доходов
🔴 Бюро экспресс-мониторинга Demoscope опубликовало результаты опроса 1100 человек из 17 областей республики и городов республиканского значения (Астана, Алматы, Шымкент).
☹️ Среди опрошенных 21% задумываются о переезде. Из них 6,9% планируют уехать в ближайшие 2–3 года. 5,6% пока не могут переехать, но планируют это сделать в будущем. 8,4% рассматривают возможность переезда при определённых обстоятельствах.
🧍🏻♂️ Чаще всего о переезде задумываются молодые люди до 30 лет. Среди опрошенных в возрасте от 18 до 29 лет таких 25%. Среди 30-летних граждан этот показатель достигает 30%.
😣 Большинство респондентов причиной указали стремление к более высокой заработной плате (24,5%), отсутствие перспектив для себя и своих детей (23,9%) и желание найти лучшую работу (14%).
📋 Также респонденты назвали следующие причины миграции:
🔴 более благоприятные условия для саморазвития (13,2%)
🔴 получение качественного образования (11,7%)
🔴 получение более качественных медицинских услуг (4,9%)
🔴 возможность профессионального роста (4,4%)
🔴 более благоприятные экология и климат (3,8%)
🔴 путешествия (3,3%)
🔴 более безопасное место (3%)
🔴 переезд к родственникам (2,6%)
🔴 расширение круга общения (1,3%)
🔴 развитие бизнеса (0,7%)
🔴 возвращение на историческую родину (0,6%).
❗ В ближайшие годы ещё четыре области в Казахстане могут столкнуться с дефицитом рабочей силы из-за низкой рождаемости и высокого оттока населения. Демографический кризис уже наблюдается в Костанайской, Северо-Казахстанской и Восточно-Казахстанской областях. В этих регионах суммарный коэффициент рождаемости не обеспечивает устойчивое воспроизводство населения.
🔴 Кроме того, аналитики сообщили, что в республике фиксируется «отток мозгов» — участившиеся уезды специалистов за рубеж.
🔴 Проблема тесно связана с качеством жизни граждан и эффективностью государственного управления. Исследование выявило не только высокий уровень миграционных настроений среди наиболее активных граждан, но и обозначило широкий спектр социально-экономических факторов, влияющих на решения потенциальных эмигрантов. Без повышения качества государственного управления и целенаправленных мер поддержки профессиональных кадров, изменить тенденцию утечки мозгов из Казахстана будет крайне сложно.
✋ Это похоже на явный тревожный звоночек властям, что пора бы уже задуматься о простых людях а не наполнении карманов продажных чиновников, покрывательстве коррупции и просто обесцениванием местных специалистов.
#Казахстан
✋ ✍️✍️✍️➡️@ExpressAsia
🔴 Бюро экспресс-мониторинга Demoscope опубликовало результаты опроса 1100 человек из 17 областей республики и городов республиканского значения (Астана, Алматы, Шымкент).
☹️ Среди опрошенных 21% задумываются о переезде. Из них 6,9% планируют уехать в ближайшие 2–3 года. 5,6% пока не могут переехать, но планируют это сделать в будущем. 8,4% рассматривают возможность переезда при определённых обстоятельствах.
🧍🏻♂️ Чаще всего о переезде задумываются молодые люди до 30 лет. Среди опрошенных в возрасте от 18 до 29 лет таких 25%. Среди 30-летних граждан этот показатель достигает 30%.
😣 Большинство респондентов причиной указали стремление к более высокой заработной плате (24,5%), отсутствие перспектив для себя и своих детей (23,9%) и желание найти лучшую работу (14%).
📋 Также респонденты назвали следующие причины миграции:
🔴 более благоприятные условия для саморазвития (13,2%)
🔴 получение качественного образования (11,7%)
🔴 получение более качественных медицинских услуг (4,9%)
🔴 возможность профессионального роста (4,4%)
🔴 более благоприятные экология и климат (3,8%)
🔴 путешествия (3,3%)
🔴 более безопасное место (3%)
🔴 переезд к родственникам (2,6%)
🔴 расширение круга общения (1,3%)
🔴 развитие бизнеса (0,7%)
🔴 возвращение на историческую родину (0,6%).
❗ В ближайшие годы ещё четыре области в Казахстане могут столкнуться с дефицитом рабочей силы из-за низкой рождаемости и высокого оттока населения. Демографический кризис уже наблюдается в Костанайской, Северо-Казахстанской и Восточно-Казахстанской областях. В этих регионах суммарный коэффициент рождаемости не обеспечивает устойчивое воспроизводство населения.
🔴 Кроме того, аналитики сообщили, что в республике фиксируется «отток мозгов» — участившиеся уезды специалистов за рубеж.
🔴 Проблема тесно связана с качеством жизни граждан и эффективностью государственного управления. Исследование выявило не только высокий уровень миграционных настроений среди наиболее активных граждан, но и обозначило широкий спектр социально-экономических факторов, влияющих на решения потенциальных эмигрантов. Без повышения качества государственного управления и целенаправленных мер поддержки профессиональных кадров, изменить тенденцию утечки мозгов из Казахстана будет крайне сложно.
✋ Это похоже на явный тревожный звоночек властям, что пора бы уже задуматься о простых людях а не наполнении карманов продажных чиновников, покрывательстве коррупции и просто обесцениванием местных специалистов.
#Казахстан
✋ ✍️✍️✍️➡️@ExpressAsia