🇰🇬 Кыргызстан меняет роль на миграционной карте региона
🧱 Иностранных работников в Кыргызстане становится заметнее — особенно в Бишкеке и Оше. Они работают на стройках, в швейных цехах, на рынках и предприятиях. Для страны, привыкшей видеть своих граждан уезжающими на заработки за рубеж, это непривычная картина. Но говорить о том, что миграция «вышла из-под контроля», только по визуальным наблюдениям не стоит, — отмечает кандидат политических наук, эксперт по миграционным процессам Нурлан Нуралиев.
📰 По данным Time.кg, с начала 2026 года Кыргызстан выдал около 61 тысячи рабочих виз при установленной квоте в 100 тысяч. Около 60💯 из них получили граждане Китая, которые в основном задействованы в крупных инфраструктурных и государственных проектах.
🔴Основной спрос на иностранную рабочую силу приходится на строительство и лёгкую промышленность. При этом Кыргызстан сам испытывает нехватку работников: значительная часть трудоспособных граждан продолжает работать в России, Казахстане, Турции, Южной Корее и странах Европы.
🔴Получается своеобразный обмен трудовыми ресурсами внутри региона. Пока кыргызстанцы работают за рубежом, иностранные специалисты приезжают на те проекты и производства, где внутри страны не хватает людей.
🔴При этом государство пытается контролировать процесс. В Бишкеке сотрудники ГУВД провели разъяснительную работу в 12 строительных компаниях, где работают граждане Китая, рассказав им о правилах пребывания и требованиях законодательства.
🇰🇬 Есть и более жёсткая статистика. По словам Садыра Жапарова, за последние месяцы из Кыргызстана выдворили около 3 тысяч иностранцев, нарушивших закон. Ещё около 100 депортаций ожидается в ближайшее время.
❗️ Отдельно важно не смешивать трудовых мигрантов и туристов. Иностранный рабочий приезжает для выполнения конкретной работы и должен соблюдать установленные правила пребывания. Турист приезжает тратить деньги в гостиницах, кафе, магазинах и транспорте. По словам президента, только за последние полтора года Кыргызстан посетили более 370 тысяч туристов по китайским визам.
🔴Есть и другая сторона процесса — инвестиции. Иностранный капитал приходит вместе с рабочими местами и налогами. Например, десять предприятий с иностранным участием в Баткенской области за первое полугодие 2026 года перечислили около 🇰🇬49 млн налогов и создали 326 постоянных рабочих мест.
🔴Некоторые инвесторы участвуют и в социальных проектах. Компания «У Лин Групп» выделила 🇰🇬165 млн на строительство школы №8, а «Чаувай-Кен» обеспечила питьевой водой целое село.
🔴Кыргызстан постепенно сталкивается с новой для себя ситуацией. Страна, которая десятилетиями была крупным источником трудовой миграции, сама начинает принимать работников из других государств.
Это естественное следствие роста строительства, промышленности и инфраструктурных проектов. Важно другое: иностранный рабочий, турист и нарушитель миграционного законодательства — разные категории. Когда их объединяют в одну, реальные масштабы и характер происходящего становятся гораздо труднее оценить.
#Кыргызстан #миграция
✋ ✍️✍️✍️➡️@ExpressAsia
🧱 Иностранных работников в Кыргызстане становится заметнее — особенно в Бишкеке и Оше. Они работают на стройках, в швейных цехах, на рынках и предприятиях. Для страны, привыкшей видеть своих граждан уезжающими на заработки за рубеж, это непривычная картина. Но говорить о том, что миграция «вышла из-под контроля», только по визуальным наблюдениям не стоит, — отмечает кандидат политических наук, эксперт по миграционным процессам Нурлан Нуралиев.
📰 По данным Time.кg, с начала 2026 года Кыргызстан выдал около 61 тысячи рабочих виз при установленной квоте в 100 тысяч. Около 60💯 из них получили граждане Китая, которые в основном задействованы в крупных инфраструктурных и государственных проектах.
🔴Основной спрос на иностранную рабочую силу приходится на строительство и лёгкую промышленность. При этом Кыргызстан сам испытывает нехватку работников: значительная часть трудоспособных граждан продолжает работать в России, Казахстане, Турции, Южной Корее и странах Европы.
🔴Получается своеобразный обмен трудовыми ресурсами внутри региона. Пока кыргызстанцы работают за рубежом, иностранные специалисты приезжают на те проекты и производства, где внутри страны не хватает людей.
🔴При этом государство пытается контролировать процесс. В Бишкеке сотрудники ГУВД провели разъяснительную работу в 12 строительных компаниях, где работают граждане Китая, рассказав им о правилах пребывания и требованиях законодательства.
🇰🇬 Есть и более жёсткая статистика. По словам Садыра Жапарова, за последние месяцы из Кыргызстана выдворили около 3 тысяч иностранцев, нарушивших закон. Ещё около 100 депортаций ожидается в ближайшее время.
❗️ Отдельно важно не смешивать трудовых мигрантов и туристов. Иностранный рабочий приезжает для выполнения конкретной работы и должен соблюдать установленные правила пребывания. Турист приезжает тратить деньги в гостиницах, кафе, магазинах и транспорте. По словам президента, только за последние полтора года Кыргызстан посетили более 370 тысяч туристов по китайским визам.
🔴Есть и другая сторона процесса — инвестиции. Иностранный капитал приходит вместе с рабочими местами и налогами. Например, десять предприятий с иностранным участием в Баткенской области за первое полугодие 2026 года перечислили около 🇰🇬49 млн налогов и создали 326 постоянных рабочих мест.
🔴Некоторые инвесторы участвуют и в социальных проектах. Компания «У Лин Групп» выделила 🇰🇬165 млн на строительство школы №8, а «Чаувай-Кен» обеспечила питьевой водой целое село.
🔴Кыргызстан постепенно сталкивается с новой для себя ситуацией. Страна, которая десятилетиями была крупным источником трудовой миграции, сама начинает принимать работников из других государств.
Это естественное следствие роста строительства, промышленности и инфраструктурных проектов. Важно другое: иностранный рабочий, турист и нарушитель миграционного законодательства — разные категории. Когда их объединяют в одну, реальные масштабы и характер происходящего становятся гораздо труднее оценить.
#Кыргызстан #миграция
✋ ✍️✍️✍️➡️@ExpressAsia