Кто такие зумеры и почему с ними сложно работать?

Так вышло, что моя основная работа сейчас – это переводы смыслов с зумерского на взрослый и обратно. Что я имею ввиду?

Зумеры - молодые люди, которым сейчас 18-27 лет, повзрослели и начали работать работу вместе со всеми остальными - миллениалами и бумерами. Как вы поняли, я яркий адепт теории поколений и многие процессы объясняю именно ею. Тут-то все и началось: оказалось, что зумеры - совсем другие люди. Они цифровые, они не способны долго фокусироваться ни на чем, у них часто отсутствуют элементарные знания из школьной программы, но самое обидное - они постоянно выгорают, как лампочки, и уходят с работы.

Зумеры сейчас - это равноценная всем остальным прослойка как работников, так и клиентов. Но старшее поколение этого не понимает. Мы считаем, что все должны быть как мы и понимать нас и наши ценности с полусло. Но поскольку все в мире - коммуникация, поколения должны переводить друг другу все смыслы на понятный друг другу язык.

Я часто встречаюсь с клиентами, которые в отчаянии - большинство сотрудников в бизнесе - зумеры, но с ними ничего непонятно. Поэтому я прихожу в такой бизнес со своими тренингами и перевожу все, что нужно в работе, на зумерский, а им - обратно, с языка работодателя-миллениала. А еще мы с другом, которого я называю Борей, но на самом деле он Филипп, записали первый подкаст из серии, которую назвали без лишних иллюзий - Скуф и Милфа спешат на помощь. Хотим спешить на помощь тем, кто заебался от бешеных инфоцыган.