Обновленный Трудовой кодекс приняли депутаты парламента Кыргызстана. Документ призван создать баланс интересов между работниками и работодателями. В частности, кодекс расширяет права работников, упрощая механизмы взыскания заработной платы.
А главное, он четко определяет количество зимних и весенних каникул для взрослых: на новогодних праздниках отдыхаем с 1 по 7 января, на майских - с 1 по 8 мая. Фиксированные выходные: 8 марта (Международный женский день), 21 марта (Нооруз), 5 мая (День Конституции КР), 9 мая (День Победы), 31 августа (День независимости КР).
Минус нового кодекса в том, что переноса нерабочих праздничных дней, выпадающих на выходные, больше не будет. То есть если 8 марта выпадает на субботу или воскресенье, то дополнительного выходного в понедельник не дадут.
И это обидно. В той же России при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней, выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. А еще говорят, что наши законодатели все законы копируют у россиян! Копируют, но не то, что надо.