4-дневная рабочая неделя более эффективна

Смелый эксперимент провели в 45 немецких компаниях. На полгода там ввели 4-дневную рабочую неделю с 3 выходными. При этом зарплата сотрудников не снизилась. Такой опыт внедрили на больших производствах, в больницах, коммунальных и строительных компаниях, в сфере услуг и IT.

В итоге все оказались в плюсе: эффективность и производительность не пострадала, а кое-где даже взлетела, стресс снизился, здоровье сотрудников улучшилось. После окончания эксперимента большинство компаний решили ничего не менять: теперь там всегда 4 дня работают, а 3 — отдыхают.

Хотели бы 4-дневную рабочую неделю?

👍 — Да! Где подписать?
❤️ — Нет, люблю работать!
😎 — У меня всегда выходные