КАК СОКРАТИТЬ ВРЕМЯ НА ОБУЧЕНИЕ СТАЖЁРОВ ДО НЕСКОЛЬКИХ ДНЕЙ
❓
Обучаете новичков, а они уходят?
Оставляете новичков без внимания и они уходят?
👇🏻
В следствие, расстройства и нежелание нанимать новых?
☝🏻
Что нужно сделать, так это МАКСИМАЛЬНО автоматизировать процесс обучения, минимизировать человеческий фактор, притом поставить новичка в очень ЖЁСТКИЕ рамки по времени - чтобы на ранней стадии отсеять слабаков!

⛏Один из инструментов - папка стажёра

🕠 Длительность 17 - минут

👉🏻 Смотреть тут https://www.youtube.com/watch?v=4vm_js-_qGc