#缅甸曝光 #亚太 #宏图内部管理乱象及员工维权困境
#管理高压与员工权益被侵害
公司实行全封闭式管理,与入职前宣传的“半封闭、禁止打人”政策完全不符。员工被打的情况屡见不鲜,物业与安保部门却无动于衷,甚至成为保护伞。举报到亚太安保部后,反而遭到更加严重的打击报复。
#安保与管理层问题
曝光内容指出,安保部队长“小东哥”与公司管理层勾结,对员工的暴力行为听之任之。管理人员如“黑皮”和“田七”滥用职权,导致员工无法维权。
#离职难如登天
合同期满后,员工若提出离职,需承担高额赔偿金。无业绩者需支付40万元,有业绩者更高达100万元。公司以各种理由阻止员工正常离职,剥夺其自由。
#侵犯隐私与限制沟通
员工的通讯设备每周被检查三次,禁止与外界联系。内部恐怖氛围导致大量员工身心俱疲,30%以上员工身上都有伤痕。
#背后利益链与老板豪宅
曝光者还指出,老板彬总通过合伙经营积累巨额财富,在外购置二三十套房产,并将资产登记在亲戚名下,以掩盖财务状况。
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其他一律视为骗子!
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